Les embauches se font principalement sur les fonctions commerciales
Février 2006 : extraits du bulletin d’information de la CGI (CONFEDERATION FRANCAISE DU COMMERCE INTERENTREPRISES Commerce de Gros – Commerce International)
Une enquête menée conjointement par l’UNEDIC et le CREDOC en 2005 sur les besoins en main d’œuvre a recensé 56 343 intentions d’embauches en 2005 dans les entreprises du commerce interentreprises soit 31% des intentions d’embauche dans l’ensemble du commerce. Ces embauches se font principalement sur les fonctions commerciales (32%) et logistiques - transport (24%).
Cette étude nous renseigne également sur les métiers pour lesquels nos entreprises rencontrent des difficultés de recrutement. Il s’agit principalement des métiers de représentant, de vendeur, de cadre commercial et technico-commercial (51.5% des recrutements dans cette fonction commerciale sont jugés difficiles) , de conducteur, chauffeur livreur (51.8% de recrutements difficiles), et de magasinier (40%). A ces difficultés de recrutement s’ajoute une pyramide des âges vieillissant de manière plus rapide que celles de la plupart des autres secteurs.